Descripción del puesto

OBJETIVO DEL PUESTO:

Ejecutar las visitas, relevamientos, análisis técnicos y acciones complementarias en tiempo y forma, brindando asesoramiento y capacitaciones a los clientes asignados y a los preventores de menor Seniority, con calidad técnica y cumplimiento normativo, a fin de contribuir a la reducción siniestral de la cartera y la satisfacción y fidelización del cliente.

PRINCIPALES TAREAS

• Coordinar y realizar visitas técnicas de relevamiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo (verosimilitudes, visita técnica, seguimientos y verificaciones), capacitaciones, investigaciones de accidentes / enfermedades / anormalidades, entre otras.
• Documentar correctamente las actuaciones realizadas en la visita mediante la constancia y el uso de la APP Mobile. En caso de no poder usar la APP (por falta de conectividad u otras dificultades técnicas), cargar las actuaciones en el sistema dentro de las 24/48 horas.
• Evitar vencimientos cumpliendo con la agenda web, revisando la asignación de tareas, agendando las visitas e informando a la supervisión ante dificultades para el contacto, coordinación o cumplimiento de las tareas
• Mantenerse actualizado con relación a su cartera de clientes asignados (empresas, establecimientos y tareas) y las características de cada uno (datos de ubicación y contacto, documental, siniestralidad, antecedentes, otros).
• Participar de acciones de mentoring y formación, y mantenerse actualizado en cuanto a la normativa, los procedimientos de trabajo, el manual de buenas prácticas y los conocimientos técnicos.
• Asesorar al equipo de Control Legal y presentar a la brevedad información/documentación solicitada por los mismos, a fin de responder Auditorías, Requerimientos y Notas Correctivas.
• Analizar y proyectar los indicadores de siniestralidad de los clientes asignados, a fin de convenir con las empresas clientes programas de reducción de la siniestralidad.
• Auditar condiciones de obras conforme al plan de seguridad presentado por la empresa cliente.
• Relevar puestos de trabajo expuestos a contaminantes en las empresas aseguradas, en particular cuando se trata de cancerígenos.
• Elevar a la supervisión las solicitudes de servicios (visitas extranormativas, capacitaciones virtuales e in-company, mediciones, ergonomía, elementos de seguridad, otros) que realicen los clientes asignados para su autorización y provisión (interactuando con Servicios de Prevención).
• Mentorear a profesionales junior o de reciente incorporación.
• Atender y resolver consultas y solicitudes de clientes internos y externos (en forma directa o derivándolos y velando por su resolución.
• Brindar asesoramiento y realizar gestiones tendientes al logro de la completitud documental de los establecimientos de sus clientes.
• Dictar, en ocasión de visita, capacitaciones sobre la Ley de Riesgos del Trabajo (derechos y obligaciones) y sobre los riesgos que observa durante la recorrida (identificación y medidas preventivas) para los trabajadores/as de la empresa cliente. En caso de no poder dictarla, ofrecer otras instancias de capacitación (webinars, Campus Virtual, materiales descargables y videos de la web de Provart), dando aviso a Servicios de Prevención.
• Rendir semanalmente los viáticos.

Requisitos

• Técnico/a matriculado/a (excluyente), licenciado/a de HyS, ingeniero/a, graduado/a de carreras afines con posgrado en HyS, o médico/a laboral (preferentemente).
• Al menos 2 años de experiencia en áreas de S&H de ART o de grandes organizaciones / corporaciones (excluyente).
• Normativa de seguridad e higiene y medicina laboral, en particular Ley 24.557, Ley 19.587, decretos reglamentarios, y principales resoluciones de la SRT –entre otras: SRT 37/10, 463/09, 523/09 y 741/10, y 81/19- (excluyente).
• Conocimiento de criterios de exposición, cancerígenos e investigación de accidentes, EP y anormalidades (preferente).
• Funcionamiento de una ART (preferente).
• Manejo intermedio de Office y aplicativos de gestión (excluyente).
• Dictado de capacitaciones en temas de S&H (excluyente).
• Técnicas y herramientas de análisis y reducción de siniestralidad (excluyente).
• Nociones básicas de higiene industrial, ocupacional y ergonomía (preferente).

Beneficios

💲 Bono anual de hasta un sueldo, proporcional fecha de ingreso y cumplimiento de objetivos

👨‍👩‍👧‍👦 Licencias extendidas (casamiento, paternidad)

🎉 Día de cumpleaños libre.

🎁 Obsequios.

💜 Reintegro por jardín maternal/guardería o cuidado de menores (hasta los 5 años de edad inclusive)

🏖 Flex summer (algunos viernes de verano, mitad de jornada)

📝 Aprendizaje y formación

👩‍🔬 Campañas de salud

💰 Descuentos:Descuentos en gimnasios, en Productos del Banco Provincia de Buenos Aires (BPBA) y demás Compañías del Grupo, descuentos en marcas y comercios